W dniach 19 - 21 lutego 2020 r. w Rydze (Łotwa) odbyło się seminarium zorganizowane przez Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI) w ramach corocznych spotkań europejskich związków zawodowych pn: ,,,Regionalne Forum BHP – wymiana doświadczeń na temat bezpieczeństwa pracy”, z udziałem m.in. przedstawicieli z Litwy, Łotwy, Polski, Czech, Słowacji, Węgier. Celem seminarium była wymiana wzajemnych doświadczeń w obszarze warunków pracy i ocena stanu bezpieczeństwa pracy w wybranych krajach Europy Środkowo – Wschodniej, przegląd legislacji i aktywności związków zawodowych w zakresie bhp. Rozmawialiśmy o możliwościach i szansach opracowania związkowych strategii BHP w poszczególnych regionach Europy. Determinantami mającymi wpływ na powstanie takiego dokumentu są min.: 1) ustawodawstwo i krajowa legislacja w obszarze bhp (prawa przedstawicieli pracowników, ochrona, zaangażowanie pracowników w bhp przez związki zawodowe, ocena działań, zasobów); 2) obowiązujące umowy między pracodawcami, a pracownikami (umowy zbiorowe, porozumienia, stan negocjacji), 3) koszty poniesione na zapobieganie zagrożeniom i poprawę warunków pracy (wydatki na poziomie krajowym, inwestycje w bhp). Dyskutowano nad aspektami prewencji i jakością badań wpływających na poziom lepszej profilaktyki w miejscu pracy. Priorytety dla inspekcji pracy w obszarze bhp i najlepsze sposoby współpracy z partnerami społecznymi to tematy okrągłego stołu z udziałem wszystkich uczestników. OPZZ reprezentowali: Sebastian Koćwin (wiceprzewodniczący OPZZ), Renata Górna (dyrektor Wydziału Polityki Społecznej, Rynku Pracy Ubezpieczeń i Zdrowia OPZZ) i Bronisław Szczeciński (wiceprzewodniczący Komisji Ochrony Pracy OPZZ). Zaprezentowaliśmy przykład związkowej strategii BHP opracowanej na podstawie naszych krajowych doświadczeń związków zawodowych zrzeszonych w OPZZ jako przykład dobrej praktyki i wskazanie sposobu realizacji związkowych priorytetów w dziedzinie bezpieczeństwa pracy. Ambicją europejskich związków zawodowych jest pokazanie aktywności w zakresie bhp i związkowego wpływu na poprawę warunków pracy w krajach – a doskonałym narzędziem jest właśnie opracowanie związkowej strategii. To szansa na nazwanie naszych, a nie rządowych priorytetów, jak i recepta na rozwiązanie problemów poprawiających warunki pracy.

Nieformalnym ustaleniem seminarium jest zobowiązanie, by każdy z krajów opracował związkową strategię bhp rozpowszechniając ją w Dniu Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, przypadającego corocznie 28 kwietnia.

(rg)